1月17日，集團公司在東城工業(yè)園多功能廳召開了2021年度總結(jié)表彰暨2022年度經(jīng)營責(zé)任書、HSE責(zé)任書簽訂大會。集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各子公司經(jīng)營班子、先進員工、骨干員工代表、機關(guān)工作人員等300余人參加了會議。

會上，周冰峰常務(wù)副總裁宣讀了先進表彰決定并主持頒獎，集團公司領(lǐng)導(dǎo)分別為先進單位、崗位標(biāo)兵進行了頒獎。根據(jù)會議安排，李家健總裁代表集團公司與各單位簽訂了2022年度經(jīng)營責(zé)任書及HSE責(zé)任書。隨后李家健總裁作了題為《堅定信心決心 ?凝聚奮進力量 加快構(gòu)筑集團公司高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢》的工作報告，盤點了2021年的重點工作，系統(tǒng)總結(jié)成功經(jīng)驗，指出了當(dāng)前工作中存在的問題，并結(jié)合當(dāng)前新形勢新任務(wù)的要求，對2022年各項工作進行了安排部署，動員全體廣大干部員工充分發(fā)揚艱苦奮斗、奮勇爭先的優(yōu)秀品質(zhì)，提升發(fā)展格局、堅定發(fā)展信心，為實現(xiàn)集團雙百億戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)貢獻力量。

會議指出，一是要搶開發(fā)展新格局。明晰企業(yè)發(fā)展定位，做好規(guī)劃設(shè)計；充分利用政策紅利，加大產(chǎn)業(yè)上下游拓展。二是要提質(zhì)增效夯實發(fā)展基礎(chǔ)，熱電板塊自覺加壓，抓好生產(chǎn)安全運行；涉油板塊及時調(diào)整經(jīng)營策略，提升盈利能力；化工板塊突出質(zhì)量效益，不斷增強核心競爭力；社會性板塊緊跟市場變化，建立健全營銷服務(wù)體系；房地產(chǎn)板塊要優(yōu)化銷售策略，做好發(fā)展規(guī)劃設(shè)計；環(huán)保板塊要把握發(fā)展大勢，構(gòu)筑發(fā)展新動能。三是要不斷提升企業(yè)發(fā)展效能和動力，在管理方面優(yōu)化資金調(diào)度和投資管理，不斷提升成本管控能力；在科技創(chuàng)新方面不斷完善創(chuàng)新機制，加大先進技術(shù)攻關(guān)儲備；在人才方面加強選、育、管、用的配套實施，加大人才培養(yǎng)和激勵，奠定人才發(fā)展基礎(chǔ)。四是要強化安全管理筑牢發(fā)展根基，不斷完善體系建設(shè)和過程管控，切實強化責(zé)任落實和安全培訓(xùn)，抓實現(xiàn)場管理和隱患排查，始終堅持綠色低碳環(huán)保發(fā)展。五是要堅持以文化引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮黨建作用，進一步凝聚思想共識，繼續(xù)推進民生民心工程建設(shè)。

2022年是集團公司提質(zhì)升級發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們要立足當(dāng)前發(fā)展新環(huán)境，瞄準(zhǔn)發(fā)展新目標(biāo)，始終保持高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略定力，牢牢堅持穩(wěn)中有進的工作主基調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，講擔(dān)當(dāng)、重實干、求實效，不斷加強自身學(xué)習(xí)能力，進一步統(tǒng)一思想認識，凝聚智慧力量，齊心協(xié)力，攻堅克難，奮力譜寫大明集團發(fā)展新篇章。

????????????????????????????????????????????????????（集團公司辦公室）