6月4日，大明集團(tuán)首屆“青年人才培訓(xùn)班”在工程公司會議廳舉行了開班儀式。集團(tuán)公司總裁李家健、勝利油田培訓(xùn)中心（黨校）副經(jīng)理趙沖出席開班儀式。參加本次培訓(xùn)的學(xué)員主要來自各個子公司的基層管理以及集團(tuán)各部室青年人才，共計46人。

為貫徹落實董事長關(guān)于集團(tuán)人才戰(zhàn)略的相關(guān)指示，加強(qiáng)集團(tuán)公司人才梯隊的建設(shè)，幫助中青年骨干員工提升理論水平，增強(qiáng)適應(yīng)改革轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化管理的能力，人力資源部以學(xué)員能力培養(yǎng)作為培訓(xùn)重點(diǎn)，邀請勝利石油管理局有限公司培訓(xùn)中心（黨校）專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)項目管理部承辦本次培訓(xùn)，并成立了專門的培訓(xùn)項目組。項目組針對本次培訓(xùn)，從培訓(xùn)調(diào)研、課程設(shè)計、培訓(xùn)管理、教學(xué)教法等方面做了精心準(zhǔn)備，廣泛調(diào)動資源，籌備了“黨校老師+外聘專家”雙向聯(lián)動的教學(xué)師資配備，緊密圍繞企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展等重點(diǎn)，精心設(shè)計安排了團(tuán)隊建設(shè)、管理與溝通能力提升等課程。通過“課堂教學(xué)+分組討論+結(jié)合工作”三位一體的教育形式，將理論與實踐進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，取得了良好的教學(xué)效果。

本次培訓(xùn)作為集團(tuán)人才戰(zhàn)略落實的重點(diǎn)環(huán)節(jié)之一，對集團(tuán)中青年人才的不斷提升具有重要意義。在接下來的幾個月中，培訓(xùn)的后續(xù)模塊將繼續(xù)進(jìn)行，人力資源部也將以更為高效的工作，助力集團(tuán)公司人才工作的不斷提升。